Excellent recruitment solution Netherlands? Total solution: Your recruitment question is constantly changing. That is why Recruitment Center offers services for every recruitment phase. Address your target audience: We find your target audience with the latest software and target campaigns. Our approach triggers candidates and makes applying for jobs easily accessible. Innovative and progressive: We work with the latest recruitment techniques to find your candidate. Low investment compared to recruitment and selection: Compensation based on deployment of tools and work. Find more information on recruitment bureau.
The right candidate through data-driven headhunting. Filling a vacancy is difficult, but how do you find the new generation of professionals suitable for your position? Meet Recruitment Center: The Data-Driven Headhunter. We have merged our expertise about recruiting and data into a Digital Search & Selection Tool. With this unique software we reach suitable candidates faster and more personally. No matter how complex the vacancy is: this tool ensures measurable results time and again. Want to fill in your vacancy quickly? Leave your details and we will contact you.
The first result. A number of candidates have applied for the proposed vacancy, others have a question or thank you for the offer. Recruitment remains a people business. From this point on, it’s up to you to keep the dialogue going. Candidates who have accepted will be forwarded to your ATS or CRM. This way you keep a nice overview of all candidates in the Talent Pool. Not everyone will accept the first invitation. No worries.
For our dutch visitors:
Een goede intake is de fundering van succesvol recruiten. Onze expert headhunter gaat uitgebreid met je in gesprek zodat we exact weten welke kandidaten we gaan bereiken. Daarnaast beschikken wij over de grootste database aan branchegerelateerde keywords. Deze volledige database zetten wij in om al jouw potentiële kandidaten overzichtelijk in kaart te brengen. GARANTIE: Onze software brengt alle potentiële kandidaten voor jouw vacature in kaart.
Innovatieve recruiters met kennis van data en software: Recruitment Center is opgericht door ervaren recruiters met een passie voor mensen, data en bedrijven. Met de nieuwste technieken helpt Recruitment Center jouw personeelsvraag te vertalen naar een succesvolle wervingsoplossing die jullie doelgroep bereikt. Herken je dit? De juiste kandidaat reageert niet op een vacature. Onvoldoende recruitmentcapaciteit. De kosten van een traditioneel recruitment bureau zijn hoog. Vacatures blijven lang open staan. Ontdek meer informatie op dit reisportaal werving en selectie kantoor.
Het eerste resultaat. Een aantal kandidaten heeft gesolliciteerd op de voorgestelde vacature, anderen hebben een vraag of bedanken voor het aanbod. Recruitment blijft mensenwerk. Vanaf dit moment is het aan jullie om het dialoog gaande te houden. Kandidaten die hebben geaccepteerd, sturen wij door naar jullie ATS of CRM. Zo houd je een mooi overzicht van alle kandidaten in de Talentpool. Niet iedereen zal de eerste uitnodiging accepteren. Geen zorgen.